细化责任 谋定而动——悦来镇召开人社医保高质量考核推进会
为贯彻落实好区人社局医保局2024年工作会议的安排，扎实开展好悦来镇的人社医保工作，4月15日，悦来镇召开人社医保工作高质量考核推进会。参加会议的有副镇长陆杰，人社医保负责人汤冬冬，全体协理员。
会上，汤冬冬根据前期区人社局医保局的2024年高质量考核会议的要求，进行了悦来镇人社医保工作对各村居的考核办法细则的解读。要紧扣考核办法细则，深思熟虑，系统谋划；逐条对照分解指标，区分责任落实到人。考核不是目的，只是推进人社医保工作落实的具体办法。
接着，陆杰对下阶段开展好悦来镇的人社医保工作提出意见：一是坚持考核导向，细化办法。本次考核细则是在往年基础上的进一步细化，明确告知大家需要做什么，怎么去做，最终做的情况怎么样？更好地进行各村居的评比和督促。二是坚持摸排走访，掌握情况。村居的人社医保工作都是涉及当事群众具体的业务，只有扎实开展好了走村入户的摸排走访，了解群众，与群众面对面沟通，掌握群众的一手资料，才能拓展工作思路，做好居保、社保、医保的扩面工作。三是坚持谋定而动，全员参与。各村居要形成系统化思维，多思多想多谋划，结合招商引税等工作，做好社保扩面，居转企新增等业务。协理员要及时汇报各村居书记和其他村居干部，争取工作上的支持和帮助。
协理员表示，本次会议进一步明确了村居开展好人社医保业务的工作方向，将以此次会议为契机，在2024年的人社医保工作上寻求新突破，取得新成绩。