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聚焦“四有”培育闪闪红星 海门街道少工委获奖啦!
来源:海门街道办事处 发布时间:2022-03-29 字体:[ ]

日前,南通市少先队工作优秀创新项目、优秀科研成果公布,海门街道申报的《聚焦“四有”培育闪闪红星——推进新时代社区少工委建设》荣获二等奖!

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一直以来,海门街道团工委主动适应新时代少先队工作的要求,聚焦“有组织、有阵地、有队伍、有活动”的“四有”目标,拓展校外少先队,助力“双减”,整合社会资源、建立少先队校外阵地,探索新时代少先队社会化工作机制,引导辖区少年儿童听党话、感党恩、跟党走,让闪闪红星在东洲之畔大放光彩。

一、完善领导机制,政治带队“有组织”

海门街道理想城社区少工委等35个社区按照强化党建带团建、队建,推进党、团、队一体化建设要求,由社区书记担任社区少工委主任,由学校老师、志愿者组织、社区团干部等担任社区少工委大队志愿辅导员,构建强有力、通力协作的少先队领导机构。同时,和上级相关部门形成定期沟通联络机制,常态性对社区少工委工作进行研究和沟通,强化对少先队工作的领导,为少先队工作社会化发展奠定组织基础。

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二、整合社区资源,实践育人“有阵地”

社区少工委充分发挥校外少先队组织的社会化优势,在聘请辖区小学大队辅导员为其少先队辅导员的基础上,构建了具有社区特色的校外辅导员队伍,利用区域资源,将社区驻点心理咨询师、社区民警、退休老干部、家长代表等力量都纳入校外辅导员队伍之中,有效整合了社会优质资源、有力提升了社会各界的协同参与热情,为实现优势互补、协同参与的少先队校外育人体系提供了队伍保障。

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三、聚焦立德树人,协同发展“有队伍”

海门街道社区少工委立足学校、社区进一步互通互融的目标,构建家庭、学校、社会、少先队“四位一体”的青少年成长环境,以“思想引领、阵地建设、权益保护、参与社区治理”等活动模块,为辖区少年儿童和少先队员快乐生活、健康成长、全面发展提供了更广阔的实践空间。“红帆”青年学习社、弘謇书院、韬奋书吧、“风英奶奶”工作室等,将社区资源纳入少先队工作框架,让少先队从户外实践中体验到与课堂上书本里不同的生活意义。

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四、坚持实践导向,思想引领“有活动”

社区少工委成立后,街道团工委和社区活用平台和资源,开展好各项少先队活动、提升少先队员的光荣感和获得感,激活整个少先队校外工作体系。通过小蜜蜂亲子俱乐部、童学馆等组织开展社区青少年思想道德和文化建设活动,让少先队员们在文化之旅中多读书、学党史、学榜样;围绕小小网格员、文明城市长效管理、环境卫生整治、乡风文明劝导等中心工作,以“小手牵大手”效应让红领巾们带动家庭共同参与社区服务和建设,增强小小主人翁责任感;常态化开展社会志愿服务,探索志愿服务实践教育,进一步促成家、校、社立体化实践育人良性互动,培养少先队员知、行、信统一。

今年是党的二十大召开之年,也是共青团建团100周年,海门街道团工委将不断顺应时代发展,不断改革创新,团结带领少先队员们始终听党话、感党恩、跟党走,做好辖区红领巾成长成才的引路人,让星星火炬迸发更加璀璨的光芒!